Revision zur Sicherung der beruflichen Vorsorge zu wenig mutig
3. Juni 2022
Die Mitte unterstützt in ihrer Antwort zur Vernehmlassung «Sicherung berufliche Vorsorge» die regierungsrätliche Vorlage grundsätzlich. Die Einmaleinlage ist aber etwas gar grosszügig ausgelegt. Unzufrieden ist Die Mitte mit dem Umgang mit der Arbeitgeberbeitragsreserve. Generell hätte die Revision mutiger ausfallen dürfen. So hätten die Beitragsstufen auf 3 reduziert und die Spannweite der Prozentabzüge verringern werden können.
Die Mitte ist sich im Klaren, dass der Kanton Aargau auf dem Arbeitsmarkt in Konkurrenz zu anderen öffentlichen Diensten und zu grossen Firmen steht. Entsprechend konkurriert der Kanton auch bei den Rahmenbedingungen mit diesen Arbeitgebern.
Vorschlag zur Einmaleinlage überdenken Zu grosszügig ist der Vorschlag zur Gewährung einer Einmaleinlage.
Diese soll erst bei einer ordentlichen Pensionierung beim Kanton gutgeschrieben werden. «Ziel muss sein, dass die Angestellten beim Kanton bis zur Pensionierung arbeiten.
Die Mitte stellt das Alter 50+ in Frage. Besteht die Möglichkeit, den Kreis der Nutzniesser auf 58+ zu erhöhen und dadurch den Betrag auf 10 Mio. zu reduzieren?
Unzufrieden mit Arbeitgeberbeitragsreserve Für Die Mitte ist klar, dass die ganze Arbeitgeberbeitragsreserve für Wertschwankungen mit Verwendungsverzicht nach Ablauf der Frist nicht in eine solche ohne Verwendungsverzicht abgleiten darf.
Diese soll erst bei einer ordentlichen Pensionierung beim Kanton gutgeschrieben werden. «Ziel muss sein, dass die Angestellten beim Kanton bis zur Pensionierung arbeiten.
Eine Abschreibung von 50% wären zu prüfen.